El MUndO dE ItziaR

Las obras de una autovía en la isla provocan una reacción inusitada de resistencia en sus habitantes, que ven amenazada su riqueza natural.
Se invertirán 221 millones de euros y se reportará el 6,5% de su coste.

La carretera no sólo ha dividido físicamente la isla de norte a sur, sino que ha dividido a su población porque ya no comparten la misma idea de “calidad de vida”.

Por una parte los que apoyan su construcción: Abel Matutes (alcalde de Ibiza ), la consejería de obras públicas, El Consell, El Fomento de Construcciones y Contratas, la constructora Matutes,...
Es imprescindible para el desarrollo y mejora la reducción de los accidentes de tráfico.
Implica cumplir con su progrma electoral, aunque éste sólo haba de “mejorar” de la red viaria, no de la autovía. Matutes declara que sus bienes personales se ven también afectados y por lo tanto si apoya la construcción es por el bién de la isla. “Resulta que ahora es la derecha la que defiende el interés general de una mejor calidad de vida para todos y carreteras más seguras, y son los de izquierdas los que defienden los intereses de unos pocos y encima están bien pagados (con las indemnnizaciones)”

Por otra parte los que se oponen a su construcción:
Es innecesaria por sus tremendas dimensiones y porque sepulta bajo el asfalto centenares de fincas y decenas de viviendas y propiedaes en uso y restos arqueológicos, en una isla de 42por14 kilómetros. Ni la mejora de los preoyectos, ni de esas carreteras estaban iunicialmente pactados con el Estado e incluidos en los presupuestos del año 2007 para su posterior desarrollo en el 2008. A los que firmaron unas contrataciones, sólo se les ha pagado una cantidad inicial, pero en su acta ni siquiera consta el “justiprecio” que determina el valor final de su propiedad, a pesar de que ya haya sido demolida, y que les dijeron que les pagarían el resto en “unos meses” y, en algunos casos ya ha pasado un año. Apenas quedan zonas naturales en la zona.

Sergio Pitol cree que el libro permite que una sociedad sea “más culta, más laica, más abierta”. No comparte el temor a que la literatura quede obsoleta, dijo que Internet no representa ninguna amenaza al libro y se mostró optimista sobre el futuro inmediato. En su ciudad natal, México se abren nuevas librerías y ferias, como la de Guadalajara, y puede ve “que hay mucha gente, jóvenes sobretodo, que sigue acudiendo con entusiasmo a este tipo de eventos.”

El miedo al emigrante económico del Este de Europa dispuesto a trabajar por míseros salarios, que según los peores pronósticos llegaría en forma de avalancha tras la ampliación y dispararía las cifras de desempleo, ha quedado en entredicho, según los datos que maneja Bruselas. Desde mayo de 2004, fecha de adhesión, apenas ha crecido el número de trabajadores del Este que se han instalado en los Quince, el desempleo en Europa ha caído y ha mejorado la economía de los tres países que no pusieron trabas: Reino Unido, Suecia e Irlanda.

Un informe comunitario, el primer estudio en profundidad sobre las consecuencias de los flujos migratorios tras la ampliación, muestra que no se han producido avalanchas migratorias. Servirá de orientación para la decisión que antes del 1 de mayo deberán tomar los Estados miembros, acerca del levantamiento de la moratoria impuesta por 12 países a la entrada de trabajadores del Este vigente hasta el 2011 en un principio.

El comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Vladimiír Spidla: “Estos países tienen buenas garantías sociales. No hay una propensión a que se provoquen oleadas de inmigrantes.”, “La libre circulación de los trabajadores es una de las cuatro libertades fundamentales de la UE.” ,“la libre circulación, no ha provocado perturbaciones en el mercado de trabajo, sino que por el contrario, cada país y Europa en su conjunto se han beneficiado”, “obedece a una lógica económica”, “La emigración antes y después de la ampliación se ha mantenido estable.”

España, Bélgica, Portugal y Finlandia apoyan la apertura, aunque no se hayan manifestado de manera oficial. Sin embargo los países más próximos a los 10 nuevos socios, se oponen. Austria, que ha experimentado recientemente un fuerte incremento de inmigración y Alemania que tiene elevada tasa de desempleo; quieren seguir con el bloqueo.

Aspectos concretos para conseguir la igualdad:

· Discriminación en los convenios.
Establece un principio de igualdad de trato y no-discriminación en las condiciones laborales de ambos sexos, para favorecer el acceso de las mujeres al empleo. Permite dirigir programas de inserción activa a colectivos de mujeres. Los convenios colectivos podrán establecer exclusiones, reservas y preferencias en las condiciones de contratación para que en igualdad de condiciones de idoneidad, tengan preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo profesional del que se trate.

· Inversión de carga de la prueba.
Toda conducta discriminatoria por razón de sexo será nula y dará lugar a “una indemnización disuasoria y proporcional al perjuicio sufrido”. “Corresponderá al demandado la aportación de una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada de las medidas adoptadas.”

· Igualdad de trato y acoso sexual.
El objeto de la ley es”la efectividad del principio de igualdad de trato y de oportunidades y la eliminación de la discriminación contra mujeres cualesquiera ámbitos de la vida y, en particular, en esferas política, civil, económica, social y cultural para alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria”. Define igualdad de trato como ausencia de toda discriminación por razón de sexo, y en particular a lo referido en maternidad, a la asuncióm de obligaciones familiares y al estado matrimonial o familiar.

· Protección de maternidad.
Derecho “a la protección de la maternidad como un mecanismo de consecución de la igualdad de oportunidades”. El “trato desfavorable relacionado con el embarazo o la maternidad constituye discriminación directa por razón de sexo.

· Igualdad retributiva.
Derecho al trabajo en igualdad de condiciones, tanto al público como al privado, igual acceso igualdades retributivas. En la actualidad la diferencia salarial entre sexos es del 30%.

· Planes de igualdad en las empresas.
“Las empresas elaborarán un plan de igualdad cuando así se establezca por convenio colectivo”. Sólo las compañías con más de 250 empleados estarán obligadas a negociar un plan de igualdad en el marco del convenio, pero si no llega el acuerdo se puede prescindir del plan. La patronal se ha mostrado contraria a estos planes. El secretario general de Empleo, indica que la diferencia de trato a las grandes compañías responde a que “son las que tienen menos dificultades para aplicar esas medidas”. El Gobierno deberá establecer medidas de fomento, incluido el apoyo técnico necesario, para la adopción de un plan de igualdad especialmente en las pequeñas y medianas empresas.

Cuando hayan transcurrido cuatro años de vigencia de la norma, el Gobierno, los sindicatos y la patronal evaluarán “el estado de la negociación colectiva en una materia de igualdad”. En función del resultado, se analizará “la posibilidad de establecer legalmente la obligatoriedad de disponer de planes de igualdad de las empresas de más de 250 trabajadores”.

· Objetivos concretos.
Los planes de igualdad podrán fijar objetivos concretos y plazos temporales para lograrlos, código de buenas prácticas y abordar materias como el sistema retributivo de trabajadores. El borrador también establece sanciones para las empresas que discriminen.

Cine, Eduardo Mendoza

Años atrás, el cine servía para expresar nuestra visión del mundo y nuestros sueños; y ese era su fin. En el cabian tanto una mayoría de ejemplares que abracaban los dos campos, como otros que se ceñían, pobremente, a la realidad. Para distinguirlos, profesionales del mundo del cine, decidieron otrogar galardones anuales entre los componentes del gremio. Por lo tanto, el criterio era estrictamente el profesional del cine, basado en su excelectia y ética; no por críticos ni público ni nigun estamento oficial. La calidad, la empresa y el glamour, se destapaban en la ceremonia de premios.

Hoy el cine no es un arte, sino un sector de la industria donde el arte y el artista tienen lugar, pero no son ni el motor ni la meta.

El arte ha quedado sepultado bajo lo que hoy se llama Cine, un gran negocio que busca beneficios y que ofrece

infantilismo sin paliativos y una seriedad plúmbea

. Quien quiera algo distinto, tiene que recurrir a otros medios.

En la actualidad se siguen organizando entregas de dichos premios, en gals como los Oscar o a nivel más próximo y humilde los Goya. Precisamente es la humildad y la autencicidad de estos últimos lo que debería de ser enfocado. Es decir, dejar de lado el resplandor superficial aparente que rodea las ceremonias a gran escala. Un punto y seguido rematando un trabajo bien hecho, pero dejando que siga su curso.

250.000 niños haitianos sufren una nueva escalvitud. Las redes de tráfico de menores operan con impunidad en el país más pobre del hemisferio occidental.

Dos siglos hace que por primera vez se aboliera el régimen esclavista, en Haití. En el mismo país, actualmente el más pobre del hemisferio occidental 250.000 menores de entre 7 y 14 años trabajan como esclavos. Vienen del medio rural pobre a la ciudad y acaban en plantaciones de azúcar o en la prostitución de la República Dominicana, en la proximidad. O bién escapan de los nuevos progenitores y se refugian en bandas como los chimères de Puerto Príncipe.

HAití parece dividida en dos: La mitad de quien no supera los 18 años está al servicio de las redes de tráfico de menores, la esperanza de miva no supera los 52, la más de la mitad de la población no está escolarizada(54%) y es analfabeta.

En Haití a los niños entregados por falta de medios para criarlos,quizás con la esperanza de que tengan un futuro mejor, se les conoce como "restavec"; término frances que significa "quédate con".

Cadet es un ejemplo de restavec. Én su caso, consiguió escapar de red y dedica su vida a denunciar dicha forma de esclavidud, a falta de atención tanto por parte de la pilicía, como por parte de la comunidad internacional. En su obra "RESTAVEC: un niño esclavo en Haití" denuncia uno de los casos, el de un muchacho abandonado por su familia sin recursosy entregado a otra para su educación y alimentación, pero que acaba como todos.

Aunque la ley haitiana prohibe a los menores de 12 trabajar de crados, en verdad no se cumple. Y es más, algunos nisiquiera aparecen en el registro civil.

Trabajan por encima de sus posibilidades, no reciben remuneración alguna, son víctimas de abuss sexuales y de todo tipo. Son obligados a limpiar la casa, cocinar, cargar agua y buscar leña.

Cuatro medidas hacen frente a ésta situación: jurídica, para atraer la atención de las autoridades; organizaciones nacionales y gubernamentales para poner fin; de medios de comuncación; y de recuperación y reinserción.

Entre las mchas ONGs de recuperación, se da dinero para la escolarización y en ocasiones se les devuelve a la familia original. Como en muchas familias, los hijos se rechazan porque no tienen ni para alimentarles; por eso asociaciones como ACAD, les proporcionann empleo, mediante cursoso de formación porfesional. ACAD también se encarga de alimentación y alojamiento a niños recuperados que dificilmente son reisertados, porque se perdieron los lazos.

La inmigrtación a la República está facilitada por la policía en la frontera por cuatro puntos, tanto por mar a EEUU comom por tierraa la República Dominicana. En estos destinos, se demanda mano de obra y hay myor estabilidad económica. 3000 niños al año según datos de UNICEF crzan la frontera. 25.000-30.000 trabajam en el sector agricola según el Ministerio dominicano de trabajo.

A aparecido un nuevo factor a favor del tráfico de menores, un intermediario, quien se beneficia de la familia a la que tiene engañada y del destinatario. Las organicaciones en contra, no han logrado muchos logros, pero sí han conseguido concienciar a la población.